Перейти к содержанию
Меню
Главная
Главная
О нас
Обратная связь
111
Найти:
Найти:
Юридические советы по защите своих прав
Об изменении существенных условий труда работника согласно части третьей статьи 32 КЗоТ следует предупредить не позже чем за два месяца. Согласно части четвертой настоящей статьи, если бывшие существенные условия труда не могут быть сохранены, а работник не согласен продолжать работу
Угон автомобиля (незаконное завладение транспортным средством) в Украине: признаки, ответственность, наказание Главное об угоне автомобиля: что является угоном машины, какова ответственность? Какое наказание предусмотренно за угон? Признаки незаконного завладения транспортным средством?
В соответствии с ч. 6 ст. 6 Закона Украины "О страховании" от 07.03.96 г. № 85/96-ВР страхования жизни - это вид личного страхования, который предусматривает обязанность страховщика осуществить страховую выплату согласно договору страхования в случае смерти застрахованного лица, а также, если это предусмотрено договором страхования, в случае при жизни застрахованного лица к окончанию срока действия договора страхования и(или) достижения застрахованным лицом определенного договором возраста.
Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет - часть шестая статьи 179), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициативе собственника или уполномоченного им органа не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных женщин осуществляется также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора. На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не более трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора. Отмечу следующие, что после полной ликвидации предприятия уволить работника, конечно же, будет возможно, однако еще раз обращаю ваше внимание: с дальнейшим его трудоустройством. Пока предприятие не прошло процедуру ликвидации полностью, работнице необходимо предложить работу на другой аналогичной должности. Часть 3 ст. 184 КЗоТ говорит о том, что увольнение женщины, воспитывающей ребенка/детей возрастом до 3 лет, или одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет либо ребенка-инвалида, по инициативе собственника или уполномоченного им органа допускается только в том случае, когда предприятие ликвидируется полностью. При этом обязательством работодателя является трудоустройство такого работника на другое место работы.
Государственная судебная администрация Украины предоставляет разъяснение относительно порядка возврата средств, ошибочно зачисленных в государственный бюджет на счета, определенные для уплаты судебного сбора, в случаях, когда производство по делу не открывается и у суда отсутствуют правовые основания для вынесения решения. Возврат сумм со счетов, определенных для уплаты судебного сбора, в этих случаях осуществляется в порядке, предусмотренном приказом Госказначейства Украины от 10 декабря 2002 N 226 (далее - Приказ).
09.05.2024
1
2
…
1 968
Далее